Практика и трудоустройство

  • Приглашаем к участию в одном из главных молодежных проектов Росатома - «ТеМП 2014»
  • Кубок FutureToday
  • Общие положения:
    1. «Молодые таланты»  - ежегодный  конкурс  студенческих научных работ
    2. Организатор конкурса – компания ООО «Атомредметзолото» (АРМЗ).
    3. Задачи конкурса:

     -выявление по итогам конкурса наиболее талантливых и творчески активных студентов для прохождения практик на предприятиях Холдинга с последующим трудоустройством;

    -  формирования резерва молодых специалистов Холдинга для дальнейшего развития профессиональных и личностных компетенций;

     - повышения узнаваемости и привлекательности бренда Холдинга как работодателя среди студентов.

    1. Победители конкурса награждаются именными стипендиями.
    2. С условиями конкурса и сроками его проведения можно ознакомится:

    - на сайте www.armz.ru;

    - в интернет-группе  http://vk.com/molodie_talanti_armz ;

    - на официальных сайтах ВУЗов, участвующих в конкурсе;

    - на информационных стендах в ВУЗах.

    Условия приема  работ на конкурс:

    1. В конкурсе могут принять участие студенты  3 и 4 курсов (очного отделения) профильных ВУЗов.

    (Для студентов 5 курсов специальные условия (информация ниже)).

    1. Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку и прислать ее на электронный адрес HR@armz.ru  (в  теме письма укажите: конкурс "Молодые таланты").

    Заявки на участие принимаются до 25 марта 2014 г.  Заявка оформляется в соответствии с Приложением 1.

    1. Работа обязательно должна содержать практическую часть, основанную на данных предприятий АРМЗ
    2. Работа должна быть написана по одному из указанных направлений:
    • Планирование горных работ 
    • Планирование потребности в ресурсах под производственную программу
    • Оперативное управление производством
    • Система материально-технического снабжения
    • Система управления основными фондами
    • Управление персоналом
    • Бурение, геофизическое сопровождение и ремонтно-восстановительные работы
    • Охрана труда, промышленная и радиационная безопасность
    • Химическая технология и экология
    • Добыча, переработка и обогащение руд и разработка месторождений
    • Строительство
    • Изыскания
    1. В написании одной работы участвует один  студент.
    2. Студент может запрашивать помощь в написании работы у своего научного руководителя
    3. Объем работы должен быть соответствующим стандартам  написания курсовых работ.
    4. Конкурсная работа может быть основана на собственной дипломной или научно-исследовательской работе.
    5. Работа должна соответствовать требованиям к оформлению работы (Приложение 2).
    6. Студент может запросить консультационную поддержку со стороны Холдинга  для написания работы и предоставления  дополнительной информации.

    (Инициатива по получению консультационной поддержки должна исходить от студента.)

     

    Срок  подачи научной студенческой работы на конкурс:

    1. Работы  на конкурс принимаются до 02 мая 2014 г.
    2. Работу необходимо отправить по адресу hr@armz.ru (в  теме письма указать: конкурс "Молодые таланты").

    Процедура рассмотрения  и оценки работ:

    1. При оценке работ будет учитываться:

    - актуальность работы;

    - практическая применимость;

    - глубина исследования проблемы.

    1. Работы оцениваются  в 2 этапа:

     -оценка работ экспертами

     -очная защита работ

    1. Эксперт  оценивает работу студента  по пятибалльной шкале.
    2. Экспертиза работ будет проводиться до 23 мая.
    3. Список студентов, приглашенных на очную защиту, будет сформирован до 01 июня.

    Очная защита работ:

    1. Очная защита студенческих работ будет проводиться в сентябре.
    2. Студенты, чьи работы будут оценены экспертами на 4 и 5 баллов, включаются в список стипендиатов и приглашаются на очную защиту своей работы в Москву.
    3. На защиту представляются конкурсная работа и наглядный материал (презентация).
    4. Работы студентов на защите оценивает экспертная комиссия.
    5. Выступление студента длиться не более 30 минут.
    6. Выступление студента с защитой длится не более 30 минут, в течение которых студент излагает основные положения своей работы.
    7. Изложение содержания проведенного исследования должно быть свободным.
    8.  При оценке учитываются хорошее владение материалом и самостоятельное грамотное изложение основных позиций работы.
    9. После выступления студента члены комиссии задают вопросы по теме конкурсной работы.

    Финал конкурса:

    1. После очной  защиты приглашаются на финал конкурса,  на котором  объявляются победители конкурса.
    2. Если студент на очной защите подтверждает  свою оценку, то он награждается именной стипендией.
    3. Стипендии выплачиваются в течение одного учебного года с сентября по июнь.
    4. Студентам из регионов  компенсируется оплата проезда на конкурс  и проживания.

    Специальные условия для студентов 5 курсов:

    1. Студенты 5 курса могут писать работы только по направлениям:
    • Бурение, геофизическое сопровождение и ремонтно-восстановительные работы
    • Охрана труда, промышленная и радиационная безопасность
    • Химическая технология и экология
    • Добыча, переработка и обогащение руд и разработка месторождений
    • Строительство
    • Изыскания
    1. По результатам очной защиты студенты  5 курса награждаются  денежными призами. Сумма денежного приза, зависит от места, которое занял студент по результатам защиты своей работы. 
    2. Между студентами 5 курсов разыгрывается 3 призовых места.
    3. Все условия конкурса, прописанные для студентов 3 и 4 курсов, распространяются  на студентов  5 курсов.

    Направления (с примерами тем):

    Планирование горных работ

    • Постановка системы производственного контроллинга на предприятии;
    • Качество производственных процессов. Внедрение стратегии «фокус на клиенте» на каждом переделе производства;
    • Увеличение производительности на очистных и подготовительных работах.

    Планирование потребности в ресурсах под производственную программу

    • Баланс производственных мощностей предприятия;
    • Нормирование труда на производстве;
    • Методы прогнозирования потребности в ресурсах.

    Оперативное управление производством

    • Проведение диагностики производственных процессов на рабочих местах, выявление узких мест, снижение непроизводственных потерь;
    • Анализ узких мест при сведении товарно-материального баланса предприятия;
    • Разработка системы оперативного оповещения и обратной связи.

    Система материально-технического снабжения

    • Разработка дневника снабженца;
    • Создание методики и управление запасами на основании сегментации Runner, Repeaters & Strangers;
    • Создание визуальных инструкций для Заявителей и Исполнителей.

    Система управления основными фондами

    • Разработка и внедрение критериев оценки износа и эффективности оборудования;
    • Разработка методики приоритезации при планировании мероприятий ТОиР, ТПиР, модернизации.

    Управление персоналом

    • Привлечение квалифицированной молодежи в отдаленные регионы;
    • Ключевые показатели эффективности производственного персонала;
    • Теория поколений. Как мотивировать поколение Z.
    • Передача знаний. Управление редкими критическими знаниями.
    • Нематериальная мотивация персонала в производственной компании.

    Бурение, геофизическое сопровождение и ремонтно-восстановительные работы

    • Выбор оптимального режима бурения и формы пород разрушающего инструмента при бурении технологических скважин в условиях РУ «Уртуй»;
    • Определение оптимальных параметров воздействия бурового инструмента при бурении технологических скважин в условиях РУ «У» при производстве работ по сезонной мерзлоте;
    • Технология монтажа обсадной колонны в условиях подземных горных выработок УГРУ «ППГХО» для подачи закладочной смеси. Выбор и обоснование материала для изготовления обсадных труб, выбор типоразмеров обсадных труб.
    • Контроль производства буровых работ при бурение пневмоударником в условиях полного погашения ГЖС.
    • Комплекс рекультивационных мероприятий в Ивановской области (объект «Глобус")
    • Проект скважины глубиной 500 м для исследования гидрогеологических (методом откачек) и инженерно-геологических (с отбором монолитов природной структуры и влажности диаметром 80 мм из дресвяных и щебенистых горных пород) условий для объектов использования атомной энергии
    • Проект бурения геотехнологических (откачных и закачных) скважин глубиной 200-300 м для добычи урана на Хиагдинском рудном поле

    Охрана труда, промышленная и радиационная безопасность

    • Снижение риска травмирования путем совершенствования нарядной системы;
    • Учет и анализ повторяющихся нарушений требований ОТиПБ;
    • Оценка деятельности линейных руководителей по обеспечению безопасности производства
    • Проект ликвидации объектов бывшего уранового комбината в Лермонтове
    • Проект гидрогеологических исследований радиационного шлейфа от Ульяновского очага загрязнений
     

    Добыча, переработка и обогащение руд и разработка месторождений

    • Блочное выщелачивание бедных урановых руд Стрельцовского месторождения на базе старых шахт ППГХО
    • Комплекс технологических мероприятий по созданию карьера для открытой разработки урановых руд Березовского месторождения
    • Геотехнологическое обоснование проекта скважинного выщелачивания урановых руд, месторождение «Источное» (Хиагда)

    Химическая технология и экология

    • Система исследований для рекультивации радиационно-загрязненных площадок бывшего Киргизского горнохимического комбината
    • Проект обогатительной фабрики по переработке радиоактивных редких и цветных металлов для месторождения урана Южно-Эльконской зоны

    Строительство

    • Проект крепления шахты глубиной 500 м в гнейсах, пересеченных тектоническими зонами дробления мощностью до 10 м в условиях повышенной сейсмичности (в системе Нижне-Канского хранилища РАО)
    • Проект реконструкции административно-бытового комбината уранового комплекса (ППГХО)
    • Проект реконструкции Ширандокойского каскада хвостохранилищ (ППГХО)
    • Проект схемы генерального плана Нижне-Канского хранилища РАО
    • Проект железной дороги от горнохимического комбината (ГКХ) до Нижне-Канского хранилища РАО
    • Архитектурный проект столовой Нижне-Канского хранилища РАО
    • Архитектурный проект горно-спасательной станции Нижне-Канского хранилища РАО
    • Архитектурный проект быткомбината Нижне-Канского хранилища РАО

    Изыскания

    • Комплекс инженерно-геологических изысканий заглубленного (до 500 м) объекта, предназначенного для хранения РАО, в гнейсах, осложненных щебенистыми и глинистыми тектоническими зонами в условиях повышенной сейсмичности (на примере вентиляционного ствола Нижне-Канского хранилища)
    • Система расчетов максимальных уровней воды рек Забайкальского края, район ППГХО
    • Проект геофических исследований Ульяновского очага радиационного загрязнения до 3000 микрорентген
    • Геодезическая привязка опознаков и стерограмметрическое дешефрирование аэрофотоснимков уранового месторождения "Источное" (Хиагда)
    • Проект поисково-разведочных работ для водозабора подземных вод ППГХО в связи с изменением гидрогеологических условий

    КОНТАКТЫ:

    Контактное лицо: Басенко Алена

    Главный специалист группы подбора, обучения и развития

    Дирекции по персоналу компании ОАО «Атомредметзолото»

    Телефон: (495) 508-8808, доб. 294

  • ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром подземремонт  Уренгой»,  ООО «Газпром переработка» совместно проводятОткрытый конкурс молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений  на право трудоустройства в дочерние общества ОАО «Газпром».

    Участники допускаются к конкурса при выполнении следующих условий:

    1. очная форма обучения;
    2. дата окончания учебного заведения 20013-2014 гг. ;
    3. средний балл по диплому не ниже 4-х.

    Прием документов осуществляется  до 01 апреля 2014 года включительно.

    Место проведения конкурса – г. Новый Уренгой

    К участию в конкурсе приглашаются выпускники высших или средних профессиональных учебных заведений, а также учащиеся последних курсов учебных заведений по профильным для дочерних обществ специальностям:

    • разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
    • бурение нефтяных и газовых скважин;
    • химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов; переработка нефти и газа;
    • геология нефти  газа; геология и разведка полезных ископаемых;
    • проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
    • машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов;
    • приборы и методы контроля качества и диагностики;
    • электроснабжение; электроснабжение промышленных предприятий; электрические станции;
    • релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем;
    • электротеплотехнические измерения;
    • технология электрохимических процессов и защита от коррозии;
    • автоматизация технологических процессов и производств;
    • сети связи и системы коммутации; многоканальные телекоммуникационные системы;
    • промышленная теплоэнергетика; теплогазоснабжение и вентиляция;
    • водоснабжение и водоотведение;
    • газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели;
    • промышленное и гражданское строительство;
    • автомобили и автомобильное хозяйство;
    • бухгалтерский учет;
    • управление персоналом.

    Открытый конкурс проводится в три этапа

    Первый отборочные этап конкурса заключается в анализе документов, предоставленных участниками, и отборе тех молодых специалистов, которые завершили или заканчивают обучение, по указанным выше специальностям.

    Для участия в первом отборочном этапе требуется направить в запечатанном конверте с пометкой «Открытый конкурс молодых специалистов» по адресу: 629306 ул. Геологоразведчиков, д. 9 , ООО «Газпром добыча Ямбург». Управление кадров и социального развития, следующие документы:

    • копию паспорта;
    • копию диплома;
    • копию приложения к диплому;
    • заверенную выписку из зачетной книжки (для студентов последнего курса);
    • копии свидетельств, удостоверений по рабочим профессиям;
    • копию трудовой книжки (при наличии);
    • копию документа воинского учета;
    • резюме (с указанием контактных телефонов).

    Второй этап состоится  19 апреля 2014 года в г. Новый Уренгой, где участникам будет предложены конкурсные задания.

    Третий этап  будет проходить с  21 апреля 2014 года посредством проведения отборочного собеседования с экспертами: ведущими специалистами  и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

    Победителям заключительного этапа руководителями  дочерних обществ будут вручены именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на вакантные места стартовых позиций (рабочие профессии 4-х разрядов и должности инженеров, специалистов, без категории)  для работы традиционным или вахтовым методами работы.

    Дополнительную информацию можно получить по телефонам (3494) 963-738, 966-003, а также на официальном сайте ООО «Газпром добыча Ямбург» по адресу:  www.yamburg-dobycha.gazprom.ru